北京做IT年薪35万，考上浙江省直机关公务员，但被分到温州工作，要不要去温州呢？

　　

　　

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　　这个问题很常见，不是什么伪问题，如果是杭州可能就不犹豫了。

　　我的建议：在IT和公务员之间做选择，只要是发呆地区的公务员，永远毫不犹豫的选择公务员。

　　1、浙江省直机关公务员公务员。科员，月工资6000+，年终奖50000+，公积金一个月2000+，年薪15万以上。有宿舍不用租房（一年价值2万块）；房价2万块一平方；小孩读书不用担心学位房问题；上班方便，节省时间成本；工资还好稳步上涨，不存在35岁后强制退休问题，越往后工资越高，组织永远不会抛弃你。

　　2、北京IT行业。现在年薪35万，到手能有30万差不多；租房一年都要2万；北京五环差不多的房价也要5万块一平方；你有北京户口么？小孩上学怎么办？；上班通勤每天3小时以上；35岁不到管理层可能就被辞退了。

　　这样比较一下，我认为浙江省直还占优势，至少你不用考虑户口问题、小孩读书问题，这都很现实的。

　　如果是杭州，你肯定毫不犹豫就去了，现在关键就是温州毕竟是地级市，去了一辈子呆在那里怎么办？这个问题我认为不算什么大问题：

　　1、首先你不是温州是公务员，你是浙江省直公务员。省直就有了全省内调动的机会，调动到杭州当然有一定困难，但事在人为，从经济发达的温州调到一个临近杭州的地方应该还是问题不大的。

　　2、即便调动不了，你还可以走浙江省遴选和中央遴选这条路。以你IT精英的智商和考试水平，我相信浙江省直都考到了，考个省内遴选不在话下，如果不小心考到了中央遴选，那你就重回北京了。

　　3、就算一辈子呆在温州，我认为也不是不可接受。温州，经济多发达啊，虽然这几年好像有点那么没落，但是毕竟是长江三角洲中心区27城之一 ，是批复确定的中国东南沿海重要的商贸城市和区域中心城市 ，安安稳稳过一辈子也挺好。

　　支持去温州，IT虽然现在看着收入高一点，但是其实一点不实惠，并且随着年龄增长是要走下坡路的；但是浙江省直公务员就不一样了，更稳定，生活更舒服些。另外，你只用问问浙江省直的公务员，给他们35万让他们去北京，看他们去不去，你就知道答案了。

　　我是 欢迎关注交流。

　　我的建议是听从组织安排，去温州工作。从IT转型到考公务员，你是经过综合考量的，请相信自己的眼光。

　　1.你为什么要考公务员？

　　在北京做IT年薪35万，也就是技术略好些的Jawa工程师的工作。想想过了35岁的点，也许就要被公司辞退，这是原因之一。

　　程序员的辛苦程度，我是略知一二的。我前些年在上海与一个东北的“猿”深入交流过，当时他快40了，上班一有闲功夫就会到走廊内倒着走几圈。

　　问他怎么啦？他说都是之前熬夜和久坐落下的腰椎间盘突出。并且感叹，再苦二年等房贷差不多时，就真的不干了…

　　也许你的转型，原因与此相同。但无论怎么说，你是经过充分权衡后的抉择。那就要相信自己的眼光。说实话，你能考上省直公务员，足以证明你在同龄人当中，还是很出类拔萃的。

　　2.你之前没有从政经历，到基层锻炼是必经的过程。

　　省直公务员并不一定在省城工作，原因是省属机构不一定在省城，你是新人，录用后派往地级锻炼很正常。年轻人，就应该到最需要的地方工作，在实践中学习，成长和出彩。

　　有个同事的儿子，毕业后考入省水利厅工作。后来为晋升，还主动要求到基层工作，派到基层时，就升了一级。干了三年，业绩不错，回去又升了一级。

　　3.年薪只是选择的一个指标，未来的前景则是主要的。

　　如果仅从年收入来比，近五年内，你肯定不划算。但你想想，公务员的本质是为人民服务，负责一方工作，造福一方百姓，是何等的自豪！做公务员，肯定不要求你没日没夜吧。

　　再说温州，城市规模，基础设施，发展状况，特别是人的理念，都是走在全面前列的。在数字经济方面，虽然不及杭州，但凭借强大的工业基础，以及温州人先行先试的闯劲，温州肯定会继续走在改革开放的前列。

　　作为新人，我认为最好的选择就是听从组织安排，踏实工作，干出成绩，争取成为组织的培养对象，尽快创造条件，为自己拓宽发展空间。

　　首先祝贺你，考上浙江省直机关公务员！浙江是经济强省，收入高，毫无疑问。你的犹豫是去温州，而不是省会杭州。可是，温州的经济也是实力很强的，仕途上有很大的发展空间，取决于你自己的能力和机会把握。

　　北京做IT，年薪35万，税后也不算多，算是北漂吧！能有多少结余呢？何况压力很大，往往透支身体作为代价，这在IT业，非常普遍，而且还有35岁的年龄一道坎。

　　个人认为，应该去温州，放弃北京的工作。

　　按长期工作稳定，应该到你考上的浙江省直机关做公务员，你想呀，你有高文化，还有IT技能，是一个有上进心的青年，虽然北京做IT工作新资比较高，它毕竟是企业，工作强度比较大。再说这工作也不是铁饭碗，浙江省直机关不一样，那是每一个年青人追求的梦想！

　　北京工作：按环境条件都要好过温州，但你有梦想，追求、希望能出人头地，不是以薪资为奋斗目标，而是要想闯出一片天地。虽然北京那份工作收入可观，但不是你理想的职业。

　　公务员不一样，它的性质属国家工作人员，工作比较稳定，只要自己努力工作，还可以走上政界，当上大官。得到你想要的生活。就算走不进政界，当一个普通公务员，待遇各方面都要强过你做IT工作。

　　我想你对公务员这份工作也很向往，不然也不会去参加考试，既然有这个机会，就不要放弃。你想呀，为了考公务员也付出了艰辛，在众多人中被选中，说明知识各方面都很优秀！

　　据我所知，温州是一个不错的地方，不论发展，环境都不错，比如环境吧，哪里汇集了山、水、海、岛、如诗如画，发展更是强大，有许多小商品制造都来自温州，皮制品最出名，也诞生了许多知名企业家，是一个有发展前景的地方。

　　要不要去，这个得看你自己愿不愿意去，温州当然比省直属地方小一点，但是锻炼人的地方，也许你在这里找到自己的发挥地，工作更出色，慢慢一步一步攀升，创造人生辉煌！

　　每一个人的人生不同，机遇不是谁都有，当得到了，一定要抓住它，利用机遇发展自己，一步一个脚印踏实的工作，相信前面的路一定会辉煌！

　　在IT和公务员之间，我会选择公务员，为什么呢？因为公务员有舒适而稳定的工作，只要努力工作，做出业绩，前途无量！

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　　从性价比分析，可以考虑去温州干公务员。IT行业35万年薪，如果是税前收入，每月到手最多1万多，在北京这个地方只能算一般水平，一个人过过小日子可以，买房绝对是问题。最关键是从事IT行业压力普遍比较大，常年996甚至997，对个人身体和心理是极大考验。

　　而当公务员显然在这些方面要好很多。首先在待遇上浙江省直部门并不低，虽然被分配到温州，执行的还是省级财政工资标准，起步阶段一年15-20万的收入不是问题，看起来好像和IT35万的收入有点差距，可如果算上团购房、医疗、社保、职业年金等方面的待遇，以及岗位带来的“隐性福利”，比如教育资源，公务员多半可以把子女送到当地最好的公立学校，而普通人可能要花上好几万元。这些隐性福利虽然不能折现，计算到个人收入之中，可不管怎么样也是一种资源，这也是公务员的性价比体现。为什么很多人经常说，从公务员跳槽到企业，年薪不达到公务员在职三倍以上，一般不建议考虑跳槽，原因即在此。而且，公务员随着职务和工龄的增长，各种福利待遇也会逐年递增，不像企业可能会有下降的风险。

　　但是，企业也有企业的好处。比如工资待遇，今年拿35万，干得好明年可能拿50万，后年100万，能力与收入匹配增长，未来有无限可能。而公务员今年15万，以后每年都会增加一点，然而幅度有限，五年后可能到18万，工资晋升不如企业灵活。同样职务也是如此，企业今年当员工，业绩好了，明年可能放经理，后年当副总，能力有多大，舞台就有多大。而公务员有既定的晋升规则，大多数情况都需要熬资历、等机会，成长空间也有限。

　　综合比较，个人首先推荐考虑选公务员。当然如果个人对自身能力有信心，觉得以后还有打拼的空间，也可以考虑继续干本职。毕竟，干技术活来钱更快，有更多的机会实现财务自由。能够从事技术工作，最好不要轻易进公务员队伍，浪费专业不说，成就感也低。